С 1 января 2020 года вступает в силу Закон Китайской Народной Республики об иностранных инвестициях (далее – «ЗИИ»). Закон, принятый на второй сессии Всекитайского собрания народных представителей 13-го созыва, знаменует собой важную эпоху в развитии иностранных инвестиций в Китае, и он затронет многие иностранные компании. В этой серии из двух частей мы анализируем ЗИИ, чтобы предоставить иностранным компаниям, работающим в Китае, глубокое понимание и основные выводы.

В настоящее время иностранные инвестиции подразделяются на прямые иностранные инвестиции и прочие иностранные инвестиции. Как правило, прямые иностранные инвестиции подразумевают инвестиционную деятельность, направленную на создание новых предприятий или приобретение существующих. В то время как другие виды иностранных инвестиций относятся к иностранным инвестициям, не входящим в сферу прямых иностранных инвестиций, иностранные инвестиции подразделяются на прямые иностранные инвестиции и иностранные. Существуют три основных свода законов, регулирующих четыре основные формы прямых иностранных инвестиций:

  1. Закон Китайской Народной Республики о совместных предприятиях с участием китайско-иностранного капитала Китай («Закон о совместных предприятиях») регулирует деятельность совместных предприятий, созданных иностранными компаниями. сторона и китайское юридическое лицо.

  2. Предприятие Китайской Народной Республики со стопроцентным иностранным капиталом («Закон WOFE») регулирует деятельность полностью иностранных предприятий, которые полностью созданы одним или с другими иностранными инвесторами.

  3. Китайско-иностранные совместные предприятия Народной Республики Китая («Закон о совместных предприятиях») регулирует договорные совместные предприятия, созданные между иностранная сторона и китайское предприятие или иные экономические организации.

Однако, с принятием Закона об иностранных инвестициях («ЗИИ») с 1 января 2020 года, вышеуказанные три закона одновременно отменяются. FIL объединяет как иностранные прямых инвестиций и других иностранных инвестиций в единый закон, регулирующий иностранных инвестиций, а также прокладывание пути к большей согласованности между отечественные и иностранные организации.

Влияние FIL на существующие иностранные компании в Китае

В соответствии с Законом о компаниях (FIL) деятельность иностранных организаций регулируется Законом о компаниях и Законом о товариществах. Для существующих иностранных организаций предусмотрен пятилетний переходный период, в течение которого корпоративное управление и операционная структура должны быть приведены в соответствие с Законом о компаниях или Законом о товариществах.

С точки зрения Целостности Предприятия с иностранным капиталом («WFOE»), влияние FIL будет незначительным, поскольку Мнение о реализации по вопросам относительно применения закона об администрировании экспертизы и утверждения и регистрация компаний с иностранными инвестициями требует от WFOE соблюдения правил компании Закон. В то время как для совместных предприятий с участием акционерного капитала (СП) и кооперативных совместных предприятий («CJVs»), такие изменения будут иметь большое влияние, а именно на корпоративные Управление как EJV, так и CJV значительно отличается от организаций, которые соблюдать Закон о компаниях.

В таблице ниже обобщены различия в корпоративном управлении и структуре между законами.

ПредметыЭ. Дж. В. ЗаконCJV ЗаконКомпания Закон
Самый высокий властьДоска директоровДоска директоров или совместного комитета управленияАкционеры
Полномочия и обязанности высшей властиВсе важные вопросы, такие как изменение устава, увеличение и уменьшение уставного капитала, слияния или выделения и ликвидации.Все важные вопросы, такие как изменение устава, увеличение и уменьшение уставного капитала, слияния или выделения и ликвидации.Обдумывая по и утверждению важных вопросов, включая внесение изменений в уставы объединение, уменьшение капитала компании, слияние или разделение компании, а также роспуск и ликвидация компании.
Голосование правила для основных вопросовЕдиногласно согласие всех директоров, присутствующих на заседании Совета директоров.Единогласно согласие всех присутствующих директоров или членов Совместного комитета управления на встрече.Благоприятный голоса акционеров, владеющих двумя третями или более правами голоса.
Число директоровНет менее 3 директоров.Нет менее 3 директоров или членов Совместного комитета управления.3-13 совет директоров или один исполнительный директор.
КворумДве трети или более всех директоров.Две трети или более всех директоров или членов Совместного комитета управления.Как согласовано акционерами.
Срок директоров4 годыНет более 3 летНет более 3 лет
Юридический представительПредседатель СоветаПредседатель Совета директоров или директора Объединенного комитета управленияПредседатель совета директоров, исполнительного директора или генерального менеджера

Юридическое лицо

В соответствии с действующим законодательством о товариществах гражданского права (CJV) CJV не обязаны быть зарегистрированными в качестве юридического лица. Основные элементы партнерства в товариществе с ограниченной ответственностью преимущественно регулируются договор о совместном предприятии, включая инвестиции или предварительное условие для сотрудничество, распределение доходов или продуктов, разделение риска и убытков, больше операций и управления, права собственности на имущество после прекращения деятельности CJV и так далее. С отменой закона о CJV и управления Закон о компаниях, CJV без юридического статуса должны быть созданы как юридическое лицо и приступить к выполнению необходимых административных формальностей, таких как оформление документов ассоциация, учреждение компании и т. д.

Корпоративное управление

В Корпоративное управление как в случае с компаниями, имеющими статус EJV, так и в случае с компаниями, имеющими статус CJV, существенно страдает. В настоящее время высшим органом власти в обеих компаниях EJV является совет директоров, а в CJV, либо совет директоров, либо совместная управленческая команда должны быть скорректированы. Создается совет акционеров и трехуровневый совет директоров. В Компании корпоративное управление осуществляется советом акционеров в качестве высший орган власти, совет директоров как орган управления ежедневной деятельностью Руководство и наблюдательный совет. Совет акционеров собирается решения по основным вопросам деятельности компании и голосование акционеров права основаны на соответствующих взносах в капитал каждого акционера, если В уставе указано: Совет директоров или один исполнительный директор директор назначается советом акционеров для исполнения решений совет акционеров и осуществляют повседневное управление компанией.

С высший орган власти компании переходит от совета директоров или совместная управленческая команда в совет акционеров, определение Компания будет основана на совете акционеров. Любые решения по важным вопросам включая назначение директоров, руководителей и старших должностей заключаются с двумя третями большинства голосов. Поэтому такие Изменения обеспечивают большую гибкость в механизме принятия решений и могут уменьшить тупиковые ситуации между акционерами, поскольку единогласное согласие является больше не требуется. Однако, поскольку право голоса акционеров В зависимости от соответствующих взносов в капитал, миноритарные акционеры могут имеют меньше влияния, чем мажоритарные акционеры.

Передача акций

Под Действующие законы EJV и CJV предусматривают передачу акций третьему лицу согласие всех остальных акционеров, тогда как в соответствии с Законом о компаниях только Требуется согласие большинства остальных акционеров. Опять же, доля Перевод гораздо более гибок, чем раньше, однако, любой акционер, который не согласен, может на предлагаемую передачу, приобретает долю, подлежащую передаче. Отказ от Покупка доли считается согласием на передачу. Кроме того, остальные акционеры имеют преимущественное право покупки акций делиться.

Бизнес-администрирование

От дата вступления в силу FIL, существующих EJV и CJV предоставляется пятилетний переходный период для внедрения необходимых изменений. Компании должны внести любые изменения в устав компании, такие как ассоциация, изменения в составе директоров, сроки полномочий директоров в соответствии с процедуры подачи записей, предусмотренные соответствующими законами, правилами и В противном случае, если совместные предприятия не выполняют такие корпоративные изменения, компетентный департамент торговли должен приказать любой такой компании вносить исправления в установленные сроки, и если такие исправления не выполнено в установленный срок, штраф в размере не менее 100 000 юаней и не может быть наложен штраф в размере более 500 000 юаней.

В рамках оптимизации деятельности иностранных компаний в соответствии с Законом о компаниях и Законом о товариществах на иностранные компании будут распространяться те же правила управления, что и на отечественные компании. Другими словами, это убедительный сигнал о том, что китайское правительство прокладывает путь к равному отношению как к иностранным, так и к отечественным компаниям, тем самым устраняя опасения иностранных инвесторов. Более того, соответствующие меры по реализации, вероятно, будут опубликованы в ближайшие месяцы, чтобы внести больше ясности и ясности в Закон о компаниях с иностранным капиталом.

Вывод из этого поста

Обновление Закона Китая об иностранных инвестициях, вступающее в силу с 1 января 2020 года, будет регулировать деятельность всех иностранных инвесторов (индивидуальных) и предприятий с иностранными инвестициями (ПИИ). Инвесторы, внимательно следящие за изменениями в китайском законодательстве об иностранных инвестициях и активно готовящиеся к ним, получат преимущество в будущем. В этом отношении знания и подготовка играют ключевую роль. Horizons может держать вас в курсе событий и предоставлять консультации, которые позволят вам действовать быстро и опережать конкурентов.

Если у вас есть вопросы, связанные с Законом Китайской Народной Республики об иностранных инвестициях (далее — «ЗИИ») , свяжитесь с Horizons по адресу talktous@horizons-advisory.com , чтобы записаться на консультацию. Стоимость консультации — от 1500 юаней. Horizons предоставит вам ценные знания, экспертизу и оптимальные решения.

Компания Horizons Corporate Advisory помогает клиентам решать сложные задачи, добиваться успеха и вести бизнес ответственно по всему миру. Мы работаем в таких странах, как Беларусь, Бельгия, Великобритания (Англия и Уэльс), Великобритания (Англия и Уэльс), США, Франция, Германия, Гонконг, Индонезия, Испания, Италия, Китай, Колумбия, Коста-Рика, Кипр, Лихтенштейн, Люксембург, Макао, Мальта, Мексика, Монголия, Нидерланды, Нигерия, Португалия, Россия, Сингапур, Швейцария (франко- и немецкоязычные кантоны), Турция и Франция.

Пожалуйста, посетите наш сайт horizons-advisory.com